A votação chegou e os membros do Writers Guild of America estão muito, muito fortemente a favor de entrar em greve se os termos satisfatórios não forem negociados até 1º de maioquando seu contrato atual expirar.
Com a votação da autorização de greve encerrada esta tarde, um recorde de 97,85% dos entrevistados disseram “Sim” a uma paralisação do trabalho. Além disso, um recorde de 78,79% dos membros elegíveis do WGA (9.218 membros) participaram da votação.
Um simples voto “Sim” concede autoridade para o Conselho e o Conselho convocarem a greve, mas uma maioria esmagadora é desejada para enviar uma forte mensagem à Alliance of Motion Picture and Television Producers – que representa os nove maiores estúdios de Hollywood – que os membros do WGA estão unidos em sua agenda.
Quanto mais forte o apoio a uma greve, mais influência o WGA tem ao voltar para a mesa de negociações. Com a votação da autorização de greve, espera-se que as negociações entre os dois lados comecem para valer.
Anteriormente, os SAVs eram apoiados por 90% dos votos “Sim” em 2007 e 96% dos votos “Sim” em 2017. A antiga paralisação do trabalho, que durou 100 dias e ocorreu no meio da temporada, resultou, entre outras coisas, em temporadas truncadas para shows como 30 Rock, The Big Bang Theory, Irmãos e Irmãstrês CSIs, Desperate Housewives, Grey’s Anatomy, Heróis, How I Met Your Mother, Lost, NCIS, The Office, Scrubs e Dois homens e Meio – para citar apenas alguns dos que acabaram produzindo metade ou menos de suas temporadas.
De acordo com WGA, mais escritores trabalham com o mínimo de MBA agora do que há uma década. Entre 2013 e 2014, apenas 33% de todos os roteiristas de séries de TV receberam o mínimo. Mas nos quase 10 anos desde então, esse número saltou para 50%. O salário semanal mais baixo dos escritores e produtores representados também foi citado como uma queda de quatro por cento na última década. Ao contabilizar a inflação, esse declínio salta para impressionantes 23%.
Alguns dos membros da Diretoria e do Conselho demandas incluem aumento de resíduos para mercados de reutilização, redução de “mini salas de roteiristas” que diminuem muito o tamanho das equipes de roteiristas de TV, aumento de contribuições para planos de pensão e fundos de saúde e compensação padronizada e termos residuais para recursos lançados nos cinemas ou via streaming. Além disso: promulgou medidas para combater a discriminação e o assédio e promover a equidade salarial e uma regulamentação reforçada de opções e exclusividade nos contratos de trabalho dos roteiristas de televisão.
Antecipando uma possível greve, alguns shows (incluindo NBC’s Salto quântico e La Brea) rolou a produção da temporada atual direto para a próxima, de modo a armazenar episódios para compensar qualquer calmaria na produção.
A votação chegou e os membros do Writers Guild of America estão muito, muito fortemente a favor de entrar em greve se os termos satisfatórios não forem negociados até 1º de maioquando seu contrato atual expirar.
Com a votação da autorização de greve encerrada esta tarde, um recorde de 97,85% dos entrevistados disseram “Sim” a uma paralisação do trabalho. Além disso, um recorde de 78,79% dos membros elegíveis do WGA (9.218 membros) participaram da votação.
Um simples voto “Sim” concede autoridade para o Conselho e o Conselho convocarem a greve, mas uma maioria esmagadora é desejada para enviar uma forte mensagem à Alliance of Motion Picture and Television Producers – que representa os nove maiores estúdios de Hollywood – que os membros do WGA estão unidos em sua agenda.
Quanto mais forte o apoio a uma greve, mais influência o WGA tem ao voltar para a mesa de negociações. Com a votação da autorização de greve, espera-se que as negociações entre os dois lados comecem para valer.
Anteriormente, os SAVs eram apoiados por 90% dos votos “Sim” em 2007 e 96% dos votos “Sim” em 2017. A antiga paralisação do trabalho, que durou 100 dias e ocorreu no meio da temporada, resultou, entre outras coisas, em temporadas truncadas para shows como 30 Rock, The Big Bang Theory, Irmãos e Irmãstrês CSIs, Desperate Housewives, Grey’s Anatomy, Heróis, How I Met Your Mother, Lost, NCIS, The Office, Scrubs e Dois homens e Meio – para citar apenas alguns dos que acabaram produzindo metade ou menos de suas temporadas.
De acordo com WGA, mais escritores trabalham com o mínimo de MBA agora do que há uma década. Entre 2013 e 2014, apenas 33% de todos os roteiristas de séries de TV receberam o mínimo. Mas nos quase 10 anos desde então, esse número saltou para 50%. O salário semanal mais baixo dos escritores e produtores representados também foi citado como uma queda de quatro por cento na última década. Ao contabilizar a inflação, esse declínio salta para impressionantes 23%.
Alguns dos membros da Diretoria e do Conselho demandas incluem aumento de resíduos para mercados de reutilização, redução de “mini salas de roteiristas” que diminuem muito o tamanho das equipes de roteiristas de TV, aumento de contribuições para planos de pensão e fundos de saúde e compensação padronizada e termos residuais para recursos lançados nos cinemas ou via streaming. Além disso: promulgou medidas para combater a discriminação e o assédio e promover a equidade salarial e uma regulamentação reforçada de opções e exclusividade nos contratos de trabalho dos roteiristas de televisão.
Antecipando uma possível greve, alguns shows (incluindo NBC’s Salto quântico e La Brea) rolou a produção da temporada atual direto para a próxima, de modo a armazenar episódios para compensar qualquer calmaria na produção.
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